Seit Gründung im Jahr 1997 versteht sich alma mater als Drehscheibe zwischen Wirtschaft, Hochschulen und akademischem Personal. Unsere Kernkompetenz ist das Wissen über Hochschullandschaft und Akademikermarkt und der schnelle Zugriff auf Informationen über mehr als 30.000 Lehrstühle und knapp 200.000 akademische Bewerber.

Über alma mater kommen Unternehmen mit Partnern aus der Hochschulwelt in Kontakt. Als unser Kunde entscheiden Sie, welche Themen kommuniziert werden sollen - Recruiting, Campus-Marketing, Arbeitgeber-Branding, Lehrstuhlkontakte oder Forschungs-
kooperationen. Ihr Ziel bestimmt den Weg - wir stellen uns auf Ihr Projekt ein.

Im Bereich Recruiting verschafft alma mater direkten Kontakt zu den passenden Bewerbern. Zu Praktikanten, Diplomanden, Trainees, Direkteinsteigern und Young Professionals mit 2 Jahren Erfahrung haben wir den direkten Draht.

Überblick über aktuell zu besetzenden Stellen für Absolventen: ständig ca. 130 offene Positionen in den Bereichen IT, BWL, Technik. 

alma mater arbeitet profilorientiert, Grundlage: Hinterlegter Lebenslauf. alma mater informiert Akademiker per E-Mail, SMS und Telefon über passende Angebote.

alma mater recherchiert auf Unternehmens-Anfrage die passenden Bewerber in der Datenbank. 195.000 Bewerbungen von Akademikern aller Fachrichtungen ziehen attraktive Angebote aller Branchen auf das Karriere-Netzwerk.