Enttäuschte Erwartungen: Waren die Berufsaussichten für Britische Investment-Banker in den letzten Jahren immer positiv, so bringt nun eine Studie von Headhunter Napier Scott diese Erwartungen näher an die Realität. Ein Bereicht der efinancialnews. 

Eine Analyse der Bewerberprofile von etwa 15.000 Kandidaten ergab, dass Bewerber von ausserhalb Grossbritanniens die Positionen in Sales, Analysis und Structuring dominieren.

Insbesondere bei den Anforderungsgebieten Mathematik / Analyse und Fremdsprachen haben Bewerber von Nicht-UK Ländern bessere Voraussetzungen.

Bessere Qualifikationen stehen in direktem Zusammenhang mit höheren Gehältern, so  verdienen UK-Bewerber etwa 20% weniger als ihre besser qualifizierten Kollegen.